整合企业态度制约因素

摘要

企业态度是一种组织心理状态，是一个企业对其内外部的经济、人文等环境因素中某一对象所持有的认知、评价及其相应行为的倾向。构建企业态度的目的在于促使企业获得长期的核心竞争优势，从而取得最佳经济效益和社会效益。