读者点评

摘要

浙江胡澄读了《危机之下的文化审视》一文感慨尤深。中国企业界在呐喊“企业文化建设”20多年后，在一场“危机”到来之时，真正能以哲学层次上的“文化”坦然消释危机的冲击，能以人文情怀关怀职工、共济时艰的企业能有几家？看来，“企业”与“文化”的相融，或者说以文化培育企业精神的事情远没有那么简单。