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基于遗传算法的护理人员排班方法研究

         

摘要

分析护士排班中的约束条件及非确定性因素,通过建立护理人员排班表的评估模型并将护理人员排班表的评估模型与遗传算法结合,建立一种护理人员排班方法。针对实际的护理人员排班问题作了实例研究,验证了方法的有效性。提示遗传算法能够处理复杂的护理人员排班问题,并可提供高质量的排班表。

著录项

  • 来源
    《中国临床护理》 |2015年第2期|168-171|共4页
  • 作者单位

    510095 广州;

    广州市胸科医院;

    广东工业大学机电工程学院工业工程系;

    510095 广州;

    广州市胸科医院;

    广东工业大学机电工程学院工业工程系;

    510095 广州;

    广州市胸科医院;

    广东工业大学机电工程学院工业工程系;

    510095 广州;

    广州市胸科医院;

    广东工业大学机电工程学院工业工程系;

    510095 广州;

    广州市胸科医院;

    广东工业大学机电工程学院工业工程系;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

    护理人员; 排班方法; 评估模型; 遗传算法;

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