未央区探索用民主的方法选人用人

摘要

未央区作为西安市唯一列入陕西省干部人事制度改革的试点区，在坚持以“实名推荐、公开比选、差额票决”为主要内容的“选人用人七步工作法”（即：摸底考察，实名推荐，常委会讨论提名，全委会票决，任前培训，就职宣誓承诺，试用期满述职述廉）的基础上，不断扩大选人用人民主，在推动基层党组织民主建设上进行了一些有益尝试。