提高海南农场财会人员业务处理能力的几点意见

摘要

当前,随着农垦体制改革的逐步深入和市场经济的迅速发展,海南农垦系统的国营农场逐渐改变过去单一农产品的生产模式,进入到多种生产经营及工业、建造业、旅游业、农业等多项开发的状态,为此给农场财会人员带来了各种业务处理的新课题。然而,多年来为了顺利将社会职能移交地方政府,农垦只减员不增员,职工工资待遇普遍低于公务员及事业单位同级人员,致使许多国营农场财会人员年纪偏大、动力不足,知识滞后,青黄不接,与时代脱节。因此,如何促使农场财会人员适应改革发展的要求迫在眉睫。笔者认为,应从以下三个方面抓起。