利益相关者理论与企业财务管理目标

摘要

一、利益相关者理论及其对企业管理的效应进入20世纪50年代末期以后，全球的企业普遍遇到了一系列的现实问题，主要包括企业伦理问题，企业社会责任问题，环境管理问题，如“公司经理人员应该对谁负责，应该对他们承担哪些责任，公司的目标到底是什么”等等。随着时间的推移，越来越多的人主张公司应该对包括所有利益相关者在内的群体利益负责。进入80年代后，利益相关者价值观念在学术界、商界和社会公众中的影响迅速扩大，利益相关者理论由此确立，并开始影响美英等国的公司治理模式的选择，促进了企业管理理论的转变。