试论企业的管理激励机制

摘要

在企业管理的过程中有一种非常好的管理机制是-激励,要想把管理机制给做好,我们必须将物质激励以及还有精神激励有机的联系起来,全方位的考虑到员工的个性以及共性之间的不同,进而来寻求差别激励的原则.这样才能使员工很好的去完成每一项任务,进而才能促进目标的完成.本文就是来依据当前的实际情况,运用很多种的管理机制,积极的改变思维的模式,建立起适合企业发展的激励制度,这样才能使企业在当前激烈的市场竞争中得到生存.