求职:不妨让悬着的心着地

摘要

＜正＞ 资料:国内一家权威网站去年年终职场盘点数据表明:中国人平均五年换一次工作,年轻人则三年跳一次槽,特别是用人单位招贤纳才的季节,一场连一场的人才招聘会挑动着众多职场不安分的心。每年春夏相交时,总有大批人马离开原单位,力图寻找更新的"奶酪"。在职场竞争越来越白热化的今天,试图寻找更为适合自己广阔的空间本无可厚非,谁不想人生一开始就有一个高的起点呢?而关键问题在于对求职者而言,悬浮着心"这山望着那山高"的找工作,从某种程度上来说,真的是一种明智的选择吗?案例一:某高校毕业时安排200多名同学实习就业,学生思想上接受了"先就业,再择业"的教育,而真正到实习期却遇到了诸多麻烦。表现之一:随意跳槽;表现之二:挑肥拣瘦;表现之三:企求一步到位;表现之四:擅自离岗。这些行为严重干扰了实习安排工作的进程。学校就业指导处的老师甚为着急。