辅导员招录面试的典型表现及应对技巧

摘要

＜正＞辅导员招录考试一般会有资格审查、笔试、面试、政审等环节。根据不同高校的要求,面试的形式也不一致,最常见的形式包括结构化面试和无领导小组讨论。下面针对学生在这两种面试形式中的典型表现介绍应对技巧。☆☆☆结构化面试结构化面试是对学生基本情况、学习经历和综合素质的考察。面试官通过标准化的流程和提问与应聘者进行交流,形成对应聘者的评价。结构化面试中观察到的学生表现以及应对建议总结如下。