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祁东矿班组自主管理成为安全生产“金盾”

         

摘要

<正>安徽恒源煤电公司祁东矿通过持续加强班队建设,提升班队长整体素质,培育星级班队文化,建立班队建设的长效机制,努力建成"学习型、创新型、安全型、和谐型和效益型"的"五型"班队,推动班队自主管理再上新台阶,为安全生产筑牢屏障。着力培养"领头雁"。该矿进一步加强、规范班队长管理,强化班队长的培训、考核,切实提高班

著录项

  • 来源
    《中国培训》 |2010年第7期|34-34|共1页
  • 作者

    梁勇; 陈斯斯;

  • 作者单位
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 X936;
  • 关键词

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