新形势下电力企业干部管理激励机制优化途径

摘要

随着我国市场经济的不断发展,各个行业也不断创新改革,企业面临全新的机遇和挑战.人力资源管理是企业发展过程中的重要内容,是对企业的所有员工和干部的工作积极性进行调动,提高企业生产水平的重要途径.在电力企业发展过程中必须要注重对干部的激励,本文对新时期电力企业干部激励机制进行优化,旨在提高干部工作积极性,为企业发展做出更多贡献.