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宝钢效益型结构工资

         

摘要

<正> 宝钢一、二期工程投资300亿,在引进成套技术设备的同时,引进了新日铁以集中一贯管理为特征的生产管理方式。实践证明,引进的技术装备和管理都是先进和有效的。但是,宝钢在劳动人事和工资分配制度方面原来一直沿用了以“大锅饭”和“铁饭碗”为特征的传统劳动工资

著录项

  • 来源
    《冶金管理 》 |1992年第11期|37-40|共4页
  • 作者

    文;

  • 作者单位

    上海宝钢;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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