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经理人与出资人掰手腕谁受伤?

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摘要

@@ 经营人员的每一个决定都会有无懈可击的理由呈交给董事会,叫你不能不批准.这些"预算"绝对是硬的,而反过来,董事会的"目标约束"却永远是软的.事实上,由于经营信息的不可能对称,董事会对经理人士的"目标约束"经常是很难兑现的.

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来源
《中国中小企业》|2003年第3期|40|共1页
作者
张宏志;
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作者单位

无;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
企业; 经营管理; 经理人; 出资人;
入库时间 2023-07-25 09:56:19

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