基于E-learning的企业培训方式革命

摘要

知识管理是目前在国际管理领域成功运作的一种科学的、高效的管理方法.然而传统的面对面的以教育为中心的培训方式,由于耗费资源、需要人员集中和脱产、内容更新缓慢、缺乏针对性、及时性和跟踪管理机制等特点,已远远不能满足人们现实需要.利用计算机和互联网技术的以人为中心的电子化学习--E-learning将是企业最佳培训方式.本文从企业E-learning的应用现状出发,分析了知识管理与E-learning间相互促进的关系,提出了面向知识管理的企业E-learning,分析了E-learning在企业中的应用,最后对E-learning的发展提出了一些有针对性的应对策略.