浅析社保经办机构工作人员绩效管理

摘要

在社保经办机构建立健全的工作人员绩效管理,能提升整个机构的工作能力,为人事制度改革提供坚实的保障.本文对社保经办机构工作人员绩效管理中存在的问题进行分析,探究存在这些情况的原因,总结提高绩效管理质量的措施.应该保障考核主体的多元化、对考核指标进行具体化处理、利用信息技术、保障考核机制的制度化、加强监督,及时反馈评估结果.