基层党组织与党员的创新激励与价值实现--地研院党建与业务工作双融共促的思考探索与实践

摘要

中国有色金属工业协会所属的北京矿产地质研究院有限责任公司(以下简称“地研院”),有着66年的历史积累和文化积淀,长期服务于冶金-有色,是国家地学领域重点科研院所。对于类似体量不大、知识密集而又较为典型的基层单位,如何加强、改进和创新基层党建工作,如何推动和激励党员成长成才,地研院以“一二三四模式”,紧牵党建工作与业务工作深度融合、双融共促的主线,聚焦党员干部队伍、基层党组织两个建设,辐射从院领导班子成员-全体在职党员-全体员工三个层面的全员学习型团队建设,创新形成了四个主要特色,初步探索出基层党组织与党员干部队伍两条较为系统实用有效的成长通道和创建路径。