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创业企业的人才队伍设计

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摘要

对于招募类似的高端人才,物质待遇的效用几乎可以忽略,创业核心人物展现出的个人魅力足以让人愿意追随,而创业核心人物所描绘出的事业蓝图,还可以刺激人因创业成功而带来的成就感.

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来源
《销售与市场》 |2015年第26期|56-58|共3页
作者
段磊;
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作者单位

汉哲管理咨询（北京）股份有限公司;

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正文语种 chi
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