管理层权力、市场化进程与高管薪酬粘性

摘要

文章从市场化进程这一外部视角,来分析管理层权力与高管薪酬粘性间的影响关系.研究发现市场化进程可以抑制管理层权力对高管薪酬粘性的正向影响,提高薪酬契约有效性,并提出企业应逐步完善高管薪酬契约机制和完善外部制度环境、相关建议.