浅议烟草县级局(分公司)学习型组织建设存在问题及其破解策略

摘要

现阶段烟草行业正处于转型升级的关键时期.新形势下,如何充分激发员工内在潜力、主动性和创造性,提升竞争“软实力”,行业上下围绕“学习型”组织建设这一课题开展了积极的探索.文章立足烟草实际,从当前推进“学习型”组织建设的重要意义着手,提出粗浅看法,并就存在问题和进一步推进“学习型”组织建设工作,提出相应策略方法.