基于Java技术的高校教师考核信息系统研发

摘要

当前,高校人力资源管理越来越体现出精细化、个性化和定量化的特点,职务晋升、职称聘任、薪酬管理等都对考核工作提出了全新的要求,即网络信息技术构建一种综合评价、主动评价、自我评价、过程评价为特色的高校教师考核信息系统.文章以天津中医药大学高校教师考核信息系统为例,采用Java+ MySQL的模式进行开发,并全面介绍了该考核信息系统的设计、开发和应用.