国有企业青年工作创新研究

摘要

新形势下,社会和国有企业对青年工作的要求越来越高,要求国有企业内部的思想政治工作符合现代化企业管理需求,同时保证国有企业青年具备创新思维.与此同时,国有企业以顺应市场经济业务发展为导向,深入开展国有企业青年工作者的能力以及思想政治的培养,并结合国有企业的发展目标进行青年工作创新.文章针对新形势下国有企业青年工作中存在的问题进行研究,并在此基础之上提出增强新形势下国有企业青年工作的针对性和实效性策略.