抓好职工思想政治工作强化国企人力资源管理

摘要

国有企业在我国发展过程中发挥着十分关键的作用,随着我国社会经济水平的不断提升,国有企业改革也在进一步深入.作为管理工作中的重要组成部分,国有企业应不断提升对思想政治工作的重视程度,切实提升人力资源管理工作水平.基于此,文章对国有企业人力资源管理及思想政治工作的开展进行了分析,从二者的基本概念出发,对二者的结合加以讨论,并以国有企业现阶段存在的问题为基础提出相应的改良优化措施.