论人才竞争对人事档案工作的影响与对策

摘要

伴随着我国社会的快速发展,各行业都发生了一些改变,人才竞争已成为人们关注的主要问题,当前,市场竞争十分激烈,使得人员流动现象频有发生.人事档案工作能够显现出员工的社会关系、学历以及各项信息,选拔、培养人才的主要依据.在人才竞争激烈的背景下,人事档案工作也受到了一定的影响,逐渐显露出一些问题.基于此,文章阐述了人才竞争对人事档案工作的影响,并分析在此影响下表现出来的问题,积极探讨人才竞争背景下人事档案工作的有效策略,希望能够为大家带来一些启示.