罗昆泉:自己建庙,洋人念经

摘要

"设定目标、100%执行、立即奖惩"是乔山健康科技董事长罗昆泉独特的管理哲学。在他看来,一种有效的管理方式,并不是目标管理、绩效指标这么简单,而是要分解到严格的管理过程(诸如"工作日报表"),藉由透明的游戏规则,真正做到企业与员工"大家有钱一起赚"。久而久之,员工自然就会形成与企业一致的共识、觉得"未来有前途",并往同一个方向奋进。因此,人心,才是提升管理效果与企业获利的关键乘数。"没有立即的奖惩,管理是不会有效果的。"