浅析我国企业人性化管理存在的问题及对策

摘要

伴随着管理者对人力资源管理的不断研究，人性化的管理越来越受到人们的重视。人性化管理追求以人为本，最大程度地满足人性的需求。人性化管理是企业打造和谐团队、提升员工满意度、加强企业凝聚力的必胜法宝，是当今企业管理的主流，也是未来企业管理的方向。本文首先对人性化管理的含义和本质进行了理论上的阐释，根据我国企业人性化管理的现状总结我国的企业在实施人性化管理的过程中存在的问题，进而对有效地实施人性化管理进行策略的分析，为企业管理的实践提供有效的参考，使企业管理更科学、更有效。