企业的班组量化管理与创新激励机制

摘要

目前，我国企业班组员工绩效管理中存在很多问题，如：缺乏针对性、有效性不足等，从量化考核上入手，对企业班组员工绩效量化考核模式深入研究，有机融合班组员工工作质量与数量，并构建与企业发展相符的创新激励机制，这对于促进企业健康发展具有重大的现实意义。基于此，本文分析了企业的班组量化管理中的现状，并提出相应的对策，希望能够给相关行业带来一定借鉴作用。