退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
王延明; 刘宏生;
辽宁大学科学技术研究院;
科技人员; 隐性知识; 科技成果转化; 收益分配;
机译:参与感官激励机制研究
机译:降低每小时薪资规模可能会激励科技人员提高效率可能意味着更高的薪水
机译:高科技产业科技人才的激励机制研究
机译:考虑参与者公平偏好的众包激励机制研究
机译:提早退休的激励机制研究:关于专上院校全日制高等教育人员的退休率和平均退休年龄的研究
机译:健康年轻人的多元激励机制研究
机译:中国国家网格公司科技人员激励机制的战略研究
机译:计算机辅助教学人员发展激励机制研究
机译:内容收益分配系统,内容收益分配方法和内容收益分配程序
机译:参与多媒体听觉的交互式激励驱动参与系统和方法
机译:使用具有统计价值的个人激励敏感性来扰动,监视和调整激励金额,以提高调查参与率
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。