在单位宿舍住宿时突发疾病死亡能否认定为视同工亡

摘要

《工伤保险条例》第十五条规定了在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。在实践中,对于在单位宿舍休息时突发疾病死亡是否能适用《工伤保险条例》第十五条第(一)项的规定呢?如何把握,本案分析,可供参考。