探讨医院执行力文化在医院感染管理中的应用价值

摘要

cqvip:目的探讨医院执行力文化在医院感染管理中的应用价值。方法将该院所有科室作为该次研究观察对象,并在2017年11月—2018年11月将医院执行力文化与理念融入到医院感染管理工作中,同时观察对比所有科室在实施医院执行力文化前后的工作绩效指标、工作能力水平以及工作积极性等。结果所有科室在实施医院执行力文化前的医务人员手卫生操作合格率、治疗性使用抗菌药物病原学送检率、多重耐药菌隔离措施落实率分别为79.47%、41.51%、51.28%;所有科室在实施医院执行力文化后的医务人员手卫生操作合格率、治疗性使用抗菌药物病原学送检率、多重耐药菌隔离措施落实率分别为93.16%、81.75%、75.00%;所有科室在实施医院执行力文化前的工作能力水平与工作积极性分别为68.39%、84.49%;所有科室在实施医院执行力文化后的工作能力水平与工作积极性分别为81.03%、94.00%,(P<0.05),前后结果对比差异有统计学意义。结论通过将医院执行力文化融入到医院感染管理工作中,能在改善各个科室人员工作绩效指标的同时,实现对其工作能力水平与积极性的有效提高,具有较高的实际应用价值,建议在医院中大力推广实施。