店长,得让员工活跃起来

摘要

cqvip:店长日常工作的重点之一,就是要安排好门店员工,调动他们的工作积极性。不管门店规模大小,店长的管理方式和管理作风直接影响整个门店的活力。店长是先锋执行岗位,既要会带团队,还要出业绩;既要会管事,还要多做事。在主动接受公司管理层的指示下,不断挖掘执行要素,将个人能力和团队活力结合,为门店贡献出好成绩。聚焦进步,激发活力.