隋炀帝式的接班人

摘要

＜正＞看似孝贤、实质败家的接班人难以先知,一旦病发已无药可救企业外部有发展空间,内部有传人,传人又已经受过灾难洗练,是否就一定能打破富不过三代之诅咒?难就难在识人不易,如果选中的接班人像隋炀帝,登基前谦逊好学,登基后骄奢暴虐,一样不能成功。