首页> 中文期刊> 《中国轻工教育》 >基于知识转移模型的创新团队管理对策研究

基于知识转移模型的创新团队管理对策研究

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

创新团队作为知识型组织需要知识管理.知识管理对提升创新团队的自主创新能力和竞争力起着十分重要的作用.通过构建知识转移双因素模型,剖析影响知识转移的因素,提出把知识管理纳入创新团队发展战略,塑造与知识管理良好互动的创新团队文化,建立创新团队知识联盟和知识转移评价机制等管理对策.

著录项

来源
《中国轻工教育》 |2014年第6期|8-10,14|共4页
作者
张维和;
展开▼
作者单位

天津师范大学,天津300387;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类传播理论;
关键词
知识管理; 影响因素; 转移模型; 管理对策;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 基于知识转移视角的高校科研团队管理 [J] . 金惠红 ,刘辉琴 . 浙江工业大学学报 . 2008,第003期
2. 产学研合作中高校知识创新能力提升的动态模型构建研究——基于知识转移视角 [J] . 刘亭亭 ,吴洁 ,张宇洁 . 科技管理研究 . 2013,第010期
3. 基于知识转移的知识网络创新路径模型研究 [J] . 王斌 . 科技进步与对策 . 2012,第002期
4. 基于知识转移的知识联盟中创新过程模型研究 [J] . 沈飚 . 科技管理研究 . 2010,第016期
5. 基于知识供应链的知识创新与转移模型研究 [J] . 吴洁 ,刘思峰 ,施琴芬 . 科技进步与对策 . 2006,第012期
6. 基于知识转移的产业技术创新联盟组织模式研究 [C] . 郑智 . 2011年管理创新、信息技术与经济增长国际学术会议 . 2011
7. 协同创新网络特征对企业创新绩效的影响研究——基于知识转移效率的中介效应 [A] . 任洁 . 2019

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号