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由'箍水桶'原理浅谈企业文化变革

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文章结合"箍水桶"这一简单的道理,对于企业文化变革中,中高级管理者如何当好"箍桶匠",如何抓好员工的再塑造以及如何进行制度变革,为企业变革做一个合适的"箍桶圈"三方面问题提出了自己的观点.

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来源
《经济师》 |2004年第11期|196|共1页
作者
李建;
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作者单位

晋城煤业集团古书院矿山西晋城 048000;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业文化; 箍桶匠; 领导者; 员工; 制度变革;

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