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高守贵;
湖南商学院工商管理系,湖南,长沙,410000;
素质教育; 一专多能; 评估与激励; 机制;
机译:委托代理视角下的区域生态资本运营激励机制探讨
机译:基于绩效评价的上市公司管理者薪酬激励机制探讨
机译:合唱艺术对大学生素质教育的重要性和意义
机译:未来互联网的社会经济管理与激励机制探讨
机译:感知相似度与信息处理之间的认知和动机机制探讨
机译:重新评估激励措施可缓解压力下的窒息感并与激励措施的神经表征发生变化相关
机译:评估鲁棒机构设计的条件摘要:我们评估了鲁棒机构设计文献中确定的不同条件的强度。我们关注三个条件:事后激励兼容性,强大的单调性和强大的可测量性。事后激励兼容性已被证明对于任何稳健实现的概念都是必要的,而稳健单调性和鲁棒可测量性已被证明分别对于健壮(完全)精确和虚拟实现是必要的。本文表明,虽然违反事后激励兼容性和强健单调性的行为不容易消失,但我们在环境中确定了一个温和的条件,在这些环境中,所有社会选择函数都满足一阶类型的开放和密集子集的鲁棒可测量性。我们得出结论,确切地说,健壮的虚拟实现可以比强大的精确实现更加宽松。
机译:卵巢癌线粒体功能障碍的临床意义及机制探讨。
机译:两相流激励力评估方法及两相流激励力评估装置
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