'123'管理模式在信息系统数据质量及实用化管理中的应用

摘要

利用企业内部的联动机制,构建以"123"管理模式为核心的信息系统数据质量及实用化管理体系,制定一张人员(岗位)与数据对应表,开展两种评价,即周评价和月度评价,实行"三循环法"闭环管理,由被动整改问题数据转变为主动整改问题数据,实现信息系统的数据质量及实用化水平的提升.在一定程度上,提高信息部门、系统归口部门和系统使用部门之间的三线联动的能力和配合力度.