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优化人才成长环境 厚植企业人才优势

         

摘要

cqvip:近年来,山东能源临矿集团在推进“五年五大步”“四个领先、四富临矿”的发展战略中,始终把构建人才生长系统、成长机制和生态环境作为第一动力、第一资源、第一牵引来打造,积极创建让各类人才脱颖而出、各类创新涌动勃发的生态环境,厚植企业发展的人才优势。

著录项

  • 来源
    《中国煤炭工业》 |2020年第1期|32-33|共2页
  • 作者

    刘孝孔;

  • 作者单位

    山东能源临矿集团党委;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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