基于模糊综合评价法的烟技员岗位素质模型构建

摘要

近年来,安徽皖南烟叶有限责任公司(以下简称"皖南烟叶")在"互联网+现代烟草农业建设"中作出不少有益探索,并基本实现"三可信息化"(可视、可控、可研)的建设任务,有效提升了公司整体信息化水平.在新形势新环境下,对一线烟技员的岗位技能要求悄然发生改变,因此构建新的烟技员岗位素质模型势在必行.