不同生命周期民营企业内部控制文化建设重点研究

摘要

大部分民营企业内部控制文化建设还是属于起步阶段,内部控制中的文化建设则是企业管理中最核心,也是最关键的部分。不同发展阶段的民营企业应根据其阶段特点开展不同重点的内控文化建设,初创期民营企业应树立诚信文化、风险文化和人本文化,成长期企业应开始建立制度文化和行为文化,成熟期企业则要在前面文化的基础之上强化制度文化,开创创新文化,而企业到了衰退期以后只能对原有文化中的优良部分进行保留,其余应全部重建。