浅析事业单位工资改革背景下医院绩效管理的改革

摘要

@@ 随着中国医疗改革的深入和医疗市场的开放,外资、民营、个体等各种规模和性质的医疗机构大量涌现,医疗市场的竞争日趋激烈.一直占医疗行业垄断地位的公立医院也面临多方面的竞争压力.同时,公立医院体制与绩效管理改革在2009年也日趋明显.在此现状下,如何紧扣公立医院发展战略,通过发挥职工的积极性和主动性来提高公立医院运行绩效和竞争力,对于最终实现公立医院战略目标是至关重要的.