完善审计容错纠错机制鼓励干部担当作为——基于浙江省丽水市审计实践的思考

摘要

“为担当者担当,为负责者负责”,正成为浙江省改革创新进程中最鲜明的导向.自该省2016年出台《关于完善改革创新容错免责机制的若干意见》以来,各地审计机关纷纷跟进.截至2018年年底,浙江省大多数市县审计机关出台了容错免责制度文件,进一步从审计角度激励广大干部大胆改革创新、放手干事创业.根据笔者参与的丽水市审计实践情况看,当前审计容错纠错机制还存在一些问题,影响了审计作用的发挥,需要进一步加以改进完善.