及时精准奖励机制在渤海油田钻完井优快项目中的探索

摘要

为了做好"新优快"钻完井项目试点工作,完成"四个一"目标,最大限度激发全员工作积极性,提出了及时精准奖励机制,构建了"分批奖励+最终奖励"的奖励模型.文章阐述了激励机制的发展和国际相关理论研究历程,介绍了及时精准奖励机制的原理、构成及操作方法,以及激励对优快项目的作用,为后续海上钻完井项目更好的完成"提速、提质、提产、提效"目标,实施及时、精准、公平、可行的奖励机制奠定了实践基础,开启了理论新思路.