论激励在现代企业人力资源管理中的作用

摘要

随着时代的发展和社会的进步,中国企业的市场形式越来越复杂,竞争越来越激烈,企业之间的竞争归根结底为企业管理水平的较量.何为企业管理? 实质上就是对人进行管理.因为,对于一个公司来说,人是企业的基础和核心,企业的所有生产和活动都是由人来完成的.因此,企业的所有要素都需要由员工支持和维护.企业管理面临的首要问题是加强对员工的管理.公司员工的管理主要是鼓舞员工士气,鼓励员工发展,激励员工进步,使公司的发展与个人的努力同向而行、同频共振、相得益彰.如何将人力资源管理能量发挥出来,激励机制在现代企业人力资源管理中的作用至关重要.