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事业单位聘用台同制实施过程中的阻碍因素及对策分析

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摘要

《事业单位人事管理条例》的建立符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度以及建设高素质的事业单位工作人员队伍,对促进公共服务发展等都具有十分重要的意义.本文旨在针对聘用合同制在实施过程中会遇到的阻碍因素,并通过分析这些因素,以期提出完善性的对策及建议,使此项改革得以顺利实施.

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来源
《商》|2016年第5期|1715|共2页
作者
郭毅;
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作者单位

西南民族大学管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
事业单位; 聘用合同制; 阻碍因素; 对策建议;
入库时间 2023-07-24 16:50:45

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