基于经济学视角下的人力资源管理探讨

摘要

人力资源自作为一门学科出现之后,经过不断地发展和完善,现在对于企业和单位有着重要作用。而人力资源的开发和管理是人力资源工作中的基本也是重要工作。因此对于人力资源开发和管理的探讨具有重要的作用。目前我国人力资源开发和管理中还存在着很多问题,已经逐渐地影响到人力资源开发与管理的发展了。这些问题的出现有很大的原因是人力资源在发展过程中忽略了人事管理经济学的重要作用导致的,因此文章将重点分析人力资源开发与管理在认识管理经济学视角下应该如何完善和发展,从而做好人力资源的开发与管理工作。