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陈应棋; 沈庭芝;
北京理工大学;
VRIO; 饿了么; 企业竞争力; 资源;
机译:尼泊尔甘达基省女性企业竞争优势,竞争优势与表现的模型
机译:可以预测竞争优势吗?在企业基于资源的观点中对竞争优势做出预测性定义
机译:连接智力资本和竞争优势:制造业东北意大利中小企业的跨企业竞争能力模型
机译:战略性人力资源管理,企业竞争力和竞争优势:基于系统动力学模型的分析框架
机译:管理者的元认知,全面质量管理和企业的可持续竞争优势之间的关系:基于结构方程模型分析的实证研究。
机译:基于SOM神经网络的企业人力资源需求预测模型分析
机译:在本文中,我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型,该模型具有明显的劳动力,其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门,其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的,而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性,反过来,产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明,生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响,主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大,这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似,我们分析最优货币政策。我们表明,属于竞争性行业的企业数量越大,名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是,如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则,则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致,即就业波动率大于实际工资波动率。
机译:战略空运企业分析通过燃油效率获取竞争优势。
机译:基于销售点的系统管理管理分析服务,以提高小企业竞争力
机译:基于大数据分析的企业竞争力排名方法
机译:基于回归分析预测模型的企业管理当前状态异常检测方法
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