经济不均衡背景下人力资本推动经济高质量发展机制研究--以吉林省为例

摘要

在中国经济转型的新时代背景下,地区间经济发展水平差异仍然存在,甚至有继续扩大的趋势。基于吉林省2004-2020年9个地级市的面板数据,对人力资本和经济高质量发展的关系及影响机制进行了检验。研究结果表明:人力资本对经济高质量发展存在正向的促进作用,且人力资本结构高级化比人力资本存量的作用更为显著;人力资本结构高级化与产业结构适配会促进经济高质量发展,错配则会产生阻碍;人力资本存量与产业结构高级化适配也会对经济高质量发展产生促进作用,但与产业结构合理化之间没有互补关系。