浅析机关事业单位人事管理工作现状及解决对策

摘要

信息社会下的市场经济,不再将密集劳动产业 放在首要位置,而是更为强调通过高素质教育获得高知识 人才。这一发展需求映射在我国政府的机关事业单位上, 就演变为如何合理吸收高素质人才,并将其运用在契合的 工作岗位上。如若是一味采取传统的看资历看背景,势必 难以适应新时代发展的要求,只有跳出传统的思维局限, 发挥自身的主导作用,不断调整人事管理体系,才能跟紧 时代发展的需求,将知识人才的实际效益发挥至最大。