国有企业加强数字化档案管理的路径探索

摘要

国有企业支撑着国民经济的命脉,通常成立时间早,所积累的各类档案资料很多,其中人事档案属于非常重要的资料.档案是保障国有企业管理、经营、生产等各项活动有序开展的基础,随着时代的发展,对档案管理提出了更高的要求,而纸质档案的借阅主要以手工为主,当原件被借出之后,可能会因为各种因素的影响而导致原件丢失、损坏,这就会造成一定的损失.因此,加强数字化档案管理成为国有企业提档升级的必由之路,本文将针对首钢集团有限公司人事档案实践路径进行深入探讨,以期望能够提升数字化管理整体水平,进而促进企业健康发展.