国企党建创新结硕果

摘要

＜正＞近年来,北京市国有企业党建工作以国企改革发展为中心,以建立完善国有企业党建工作运行机制为重点,紧紧围绕提高国企党建科学化水平,在工作标准、工作载体、组织形式、活动方式等方面进行了大胆创新,取得了积极成果。2011年,市国资委系统14家企业的基层党建工作创新项目受到市委表彰。