首页> 中文期刊> 《啤酒科技》 >关注并购中啤酒企业员工的心理问题

关注并购中啤酒企业员工的心理问题

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

@@ 据有关报告显示,有超过75%的高级经理认为:留住人才才是啤酒企业并购成功的关键.啤酒企业要并购成功,不仅仅取决于资产上的成功整合,而且很大程度上取决于能否有效的整合双方的人力资源.

著录项

来源
《啤酒科技》 |2010年第2期|6-7|共2页
作者
宋福军;
展开▼
作者单位

燕京啤酒[曲阜三孔]有限责任公司;

273100;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 员工选择时代民营企业员工心理问题的关注与期待——由厦门工业区民营企业相关调查引发的思考 [J] . 周鸣 . 发展研究 . 2011,第003期
2. 企业并购中的估值分析实证研究——以朝日并购青岛啤酒股份为例 [J] . 杨广鹏 . 中国市场 . 2010,第048期
3. 谈疫情防控中物业服务企业员工的心理问题及应对措施 [J] . 祖晓红 . 中国物业管理 . 2020,第002期
4. 青岛啤酒并购中的财务整合研究 [J] . 高鑫 . 中外企业家 . 2016,第023期
5. 并购不忘塑造品牌——点评三大啤酒集团购并中的品牌战略 [J] . 李立 ,覃曦 . 经济导刊 . 2003,第005期
6. 关注蜂疗患者的心理问题 [C] . 万赖思琪 ,周晨 . 中国民族医药学会蜂疗分会第一届中医、民族医蜂疗学术交流大会（2016年） . 2016
7. 我国啤酒业上市公司的并购绩效研究——以青岛啤酒并购为例 [A] . 梁静 . 2013

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号